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劳动法第五十五条
劳动法第五十五条
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治安处罚法 第五十五条的
司法
解释?
你好,治安处罚法 第五十五条的司法解释如下,【
违法
实施
行政处罚
行为】 行政机关实施行政处罚,有下列情形之一的,由上级行政机关或者有关部门责令改正,可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分: (一)没有法定的行政处罚依据的; (二)擅自改变行政处罚种类、幅度的; (三)
违反
法定的行政处罚程序的; (四)违反本法第十八条关于委托处罚的规定的。
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劳动法
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劳动工伤法规
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工伤赔偿
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第五十五
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