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试用期没签劳动合同吗
试用期没签劳动合同吗
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过了试用期还没签劳动合同
公司应在员工
入职
起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍
工资
。但要注意一年的
诉讼
时效问题, 公司应在员工入职起一个月内与给你交
社保
,你可以要求公司补交。 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,你们可以要求公司支付。
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试用期
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