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正式员工离职申请应该提前多久
正式员工离职申请应该提前多久
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正式员工离职申请应该提前多久
1、按劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、也就是说,只要劳动者履行了上述通知义务,就可以离职。
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劳动纠纷
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劳动关系
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离职
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