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用人单位如何预防员工不签劳动合同
用人单位如何预防员工不签劳动合同
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用人单位如何预防员工不签劳动合同
预防员工不签劳动合同的措施如下:
一、加强对劳动合同的管理,规范合同的签订、续订、保存、变更等
制度
;
二、注意应该签订劳动合同时间与其建立劳动关系之日起或
合同期
满之日起,一个月内;
三、书面通知员工签订劳动合同,员工拒
签合同
的,书面通知终止劳动关系。
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用人单位
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员工
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不签
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劳动合同
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劳动纠纷
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