劳动法中营私舞弊指什么

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。

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劳动法中营私舞弊是什么意思

营私舞弊是指劳动者为了谋取私利，违背职业操守，采取欺诈等手段，给用人单位造成损害的行为。这两种行为都属于劳动者的过错，因此，为了维护用人单位的合法权益，《劳动合同法》将这两种情形列为用人单位可以解除劳动合同的法定情形。