转正当月工资怎么计算的

转正当月工资怎么计算的

1、对于转正当月工资计算的问题，每个公司计算方法不大相同。
2、一般来说，员工转正工资计算应该是转正当月，薪资会用试用期薪资和转正薪资一起计算。
3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果你们公司严格打考勤，应该分段计算。