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解除劳动合同工龄
解除劳动合同工龄
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单位解除劳动
合同工
龄是怎么赔偿的呢?
劳动合同
和解
除劳动合同证明可以作为计算工龄的依据之一。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。 本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。解除劳动合同工龄 包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
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