对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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可以要求单位买断工龄吗？谢谢
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我国没有工龄买断的规定。实质上就是单位以改制或者经济问题与您协商解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，用人单位因经济性裁员与劳动者解除劳动关系的，应该支付经济补偿金。经济补偿金最多不超过12个月工资。按照工作每满一年支付一个月的工资标准支付。
