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休产假的工资是怎样样计算的
休产假的工资是怎样样计算的
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律师解答:
月平均
工资
计算。
律师解析:
一般是按照月平均工资计算。
在实行
生育保险
社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
法律
依据:
《女职工劳动保护办法》第十二条
妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假,产前假2个半月。部分属于地方
法规
规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
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