计件工资的劳动者的加班小时，按完成计件定额任务后延长的工作时间减去按完成计件定额任务后的时间计算。
综合计算工时工作制的，合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为加班小时。
用人单位安排劳动者加班的，应当与劳动者和工会协商，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
加班一个小时的工资，按以下公式计算：工作日小时加班工资＝月工资收入÷月计薪天数÷8小时×150%×加班小时；休息日小时加班工资＝月工资收入÷月计薪天数÷8小时×200%×加班小时；法定节假日小时加班工资＝月工资收入÷月计薪天数÷8小时×200%×加班小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
