关闭→
当前位置:普法知识馆>律师解答>劳动纠纷解答>工资福利律师解答>女性产假国家规定2019

女性产假国家规定2019

普法知识馆 人气:7.44K

2019年女性产假国家规定:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;符合计划生育晚育条件的,增加晚育假30天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。
法律依据:
《劳动法》第62条
女职工生育享受不少于九十天的产假。
《女职工劳动保护规定》第7条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

女性产假国家规定2019