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試用期內解除合同該怎樣辦
試用期內解除合同該怎樣辦
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試用期
內解除合同該怎樣辦
1、勞動者在試用期內按規定辭職,可以解除勞動合同。
2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
3、勞動者在試用期內,只要沒有勞動合同法第二十二條規定,與用人單位
約定
服務期的,只需提前三天提出辭職,不需要用人單位同意與否,到時間即可解除勞動合同。如用人單位扣發
工資
是不合法的,可透過申請
勞動仲裁
再拿回來。
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