車禍後司機跳橋死亡如何理賠

如何根據勞動法制定工資表

　　根據勞動法制定工資表應當註明勞動者的姓名、工號、入職日期、底薪、上班天數、平時加班的時間以及金額、週六日加班的時間以及金額以及各種補助以及津貼、公司應當扣除的社保、住房公積金以及罰款等，並要求員工本人簽字確認。
　　一般工資條需要勞動者本人簽字確認，用人單位也可以透過銀行轉賬的形式進行發放工資，但是工資條一般要儲存兩年以便勞動部門來查詢。