績效工資是工資嗎,有哪些規定，最新的法律規定是什麼
專業分析：績效工資屬於工資。工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，績效工資是以職工被聘上崗的工作崗位爲主，根據崗位技術含量、責任大小、勞動強度和環境優劣確定崗級，以企業經濟效益和勞動力價位確定工資總量，以職工的勞動成果爲依據支付勞動報酬。
法律依據：
《關於工資總額組成的規定》第三條
工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬爲根據。
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