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剋扣工資應該如何辦
04-07
剋扣工資應該如何辦根據你的問題解答如下,1、與用人單位協商。如果被剋扣工資,可以先與用人單位負責人瞭解情況,詢問原因,可以選擇與負責人私下調解,協商解決。2、向勞動糾紛調解委員會申請調解。如果無法與用人單位協商...
專利權轉讓個人所得稅
04-11
轉讓專利權個人所得稅需要什麼手續,多少費用?根據稅法規定:特許權使用費所得,是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得;提供著作權的使用權取得的所得,不包括稿酬所得。特許權使用...
我實習兩個月老闆不給工資怎麼辦
04-07
我實習兩個月老闆不給工資怎麼辦根據你的問題解答如下,和公司沒簽勞動合同,只要有證據證明事實勞動關係,可以去向勞動糾察大隊進行舉報,勞動糾察大隊在查處後會要求用人單位支付薪酬,並處以罰款和賠償。根據《中華人民共...
勞動者試用期工資不得低於合同工資的多少
04-08
勞動者試用期工資不得低於合同工資的多少勞動者試用期工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。在試用期中,用人單位不得隨意解除勞動合同。用...
2024陪產假十幾天
04-06
男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣,最少是7天,最長的大概可以放1個月,主要看每個地方的頒發的生育政策。例如,浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天,這個天數指的是自然天數,非工作日...
工資多發了不還會怎麼樣
04-07
工資多發了不還會怎麼樣1、如果是用工單位疏忽大意錯誤導致多發了錢,多發的錢屬於不當得利,應當及時返還用工單位。2、如果拒不返還的,如果該多發的金額在1000元以上的,可能涉嫌侵佔罪,有可能會被處二年以下有期徒刑、拘役...
幹活幹幾天有工資拿嗎
04-07
幹活幹幾天有工資拿嗎1.幹了幾天也應當發放工資。只要有事實勞動關係存在,不管有無勞動合同或勞動合同是否有效,用人單位都必須付給相應的報酬。如果用人單位拒絕發放,可以到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被...
一次性年終獎和當月工資怎麼計算
04-08
計算田地作物現在的數量和價值(青苗補助),給予一次性補償綜上所述,苗圃的徵地補償標準中除了包括土地補償費和安置補助費等費用之外,還包括了承包這塊土地的土地承包費、苗木賠償費等等,不同各類的樹苗賠償標準也是不同的...
企業年金也要繳個稅
04-04

離職,企業扣留了企業年金,已繳個人所得稅如何追回?
根據《財政部人力資源社會保障部國家稅務總局關於企業年金職業年金個人所得稅有關問題的通知》(財稅〔2013〕103號)第三條規定:領取年金的個人所得稅處理:1.個人...
北京地區陪產假
04-05
北京地區陪產假有幾天?地區陪產假最長30天。《市口與計劃育條例》第二十條機關、社團體、企業事業組織職工晚婚除享受家規定婚假外增加獎勵假7晚育職工除享受家規定產假外增加獎勵假30獎勵假由男享受休假期間降低其基...
討要工資法院判輸了要怎麼辦
04-07
討要工資法院判輸了要怎麼辦1、討要工資法院判輸了,如果是一審的,可以上訴。2、如果是二審的,那麼就只能服從判決。3、因爲我國實行的是二審終審制度,二審屬於最終判決,一般只能接受判決的結果。...
拖欠加班費如何救濟
04-04
拖欠加班費你好,你可以主動提出解除勞動關係,若單位沒有繳納社保,要求單位補繳社保,若未籤合同,還可以要求單位支付雙倍工資,以及要求單位支付經濟補償、剋扣的工資、加班工資及賠償金、失業保險金等。協商不成,申請仲裁,如何...
假期2024法定節假日
04-07
春節延長假期屬於法定節假日嗎由於延長春節假期的決定屬於臨時性措施,此次延長休假並不屬於《全國年節及紀念日放假辦法》規定的法定節假日,而是屬於特殊假期。如果在此期間上班的,並不執行法定節假日上班發放300%的工資...
2024邵陽病假工資
04-12
2024邵陽病假工資是多少?要怎麼申請您好1.病假工資的基數按照以下三個原則確定:(1)勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動...
單位拖欠工資不給錢一直拖着怎麼辦
04-08
單位拖欠工資不給錢一直拖着怎麼辦勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以透過以下法律途徑來解決:(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一...
拖欠工資員工導致公司損失怎麼辦
04-11
員工影響公司生產被拖欠工資怎麼辦首先,用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。風險影響:1.勞動者可以解除合約根據《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報...
生育護理假是指
04-11
護理假多少天機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工,按規定生育的,除享受國家規定的產假外,享受生育獎勵假三十天,其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間,機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得...
生育二胎男方可休多少天陪產假
04-08
生育二胎男方可休多少天陪產假目前爲止,2017年陪產假最新政策還未出臺,仍以2016年陪產假最新規定爲準。從2016年1月1日起,“全面兩孩”政策正式落地後,晚婚晚育假均已取消,而產假及陪產假則做了相應延長,其中,廣西的陪產假已...
工資稅收扣除
04-01
工資稅收標準個人所得稅的稅率:1、工資、薪金所得,適用超額累進稅率,稅率爲百分之三至百分之四十五(稅率表附後)。2、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超...
拖欠工資法人坐牢嗎
04-07
拖欠工資法人坐牢嗎拖欠工資法人不會坐牢。公司拖欠工資可以由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。【法律依據】《勞動法》第五十條,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖...
2024邵陽平均工資
04-12
2024崑山平均工資是多少建議要想了解具體的今額,可以到當地的相關機構查詢。平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水...
職員檔案的工齡基本工資
04-08
請問蘇州的最低基本工資是多少?最低工資,指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其僱主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資標準,通常應當包含以下三個部分:1、維持勞動者本人最低生活的費用,即對勞動者...
獎金如何扣個人所得稅
04-08
獎金的個人所得稅如何計算1.工資、薪金所得部分的個人所得稅額=應稅所得金額×適用稅率-速算扣除數2.個體工商戶的生產、經營所得的個人所得稅稅額=應稅所得金額×適用稅率-速算扣除數3.對企事業單位的承包經營、承租經...
證據在微信上是要刻下來嗎 - 私人老闆託欠工資狀紙怎麼寫
04-07
私人老闆託欠工資狀紙怎麼寫,證據在微信上是要刻下來嗎民事起訴狀內容:(1)標題。單列一行在正中寫“民事起訴狀”或“民事訴狀”;(2)訴訟參與人身份等基本情況;(3)訴訟請求:請求用人單位支付拖欠的工資和經濟補償;(4)事實和理由;(5)訴...
轉讓專利權交什麼個人所得稅
04-11
轉讓專利權個人所得稅需要什麼手續,多少費用?根據稅法規定:特許權使用費所得,是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得;提供著作權的使用權取得的所得,不包括稿酬所得。特許權使用...
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