對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
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提取住房公積金需要什麼材料
你好關於提取住房公積金需要什麼材料的相關內容如下一、住房消費類1、購買、建造、翻建、大修自住住房；2、償還產權自有的住房貸款本息；3、連續正常繳存住房公積金滿3個月，本人及配偶在本市（含主城區、蕭山區、餘杭區、富陽區）無自有產權住房且租賃住房的
二、非住房消費類
1、離休、退休（退職）；2、完全或部分喪失勞動能力，且與單位終止勞動關係；3、本市戶口職工與所在單位終止勞動關係後，未重新就業滿5年或者男性年滿50週歲、女性年滿45週歲；4、非本市戶口職工與所在單位終止勞動關係後未在本市重新就業；5、享受城鎮最低生活保障；6、出國、出境定居；7、職工死亡或被宣告死亡。
