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特殊工種有年假可以休,休年假與行業無關;勞動法規定勞動者可以享受帶薪年假,年假是給職工一年一次的假期。單位的職工,凡連續工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。《中華人民共和國勞動法》第四十五條
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