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沒有鑑定勞動合同受傷算不算工傷
03-11
受傷的原因跟工作相關的就算工傷,申請工傷認定時也不需要鑑定勞動合同。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場...
工傷認定哪個部門管
03-17
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...
工傷認定後可否申請評級
03-30
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
報工傷沒有事故認定書怎麼辦
03-18
沒有事故責任認定書,勞動部門一般會依據《工傷保險條例》的規定將該認定申請中止,直到事故責任認定書下來之後在恢復認定程序,依據責任劃分確定是否認定工傷。法律依據:《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交...
工作中手指劃傷了算不算工傷?
03-07
一、工作中手指劃傷了算不算工傷?員工手指劃傷,如果因爲工傷的話,肯定屬於工傷的。若是因爲工作原因導致不小心砍傷手的,則應當屬於工傷。若與工作沒有關係,則不屬於工傷。是否屬於工傷,應向用人單位所在地人力資源和社會...
2021什麼樣的情況不算工傷
03-29
一、什麼樣的情況不算工傷1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的。職工因犯罪或者違反治安管理傷亡,自然是與履行工作職責無關,不得認定爲工傷。2、醉酒導致傷亡的。職工因醉酒而傷亡,也與履行工作職責無關,即使是在工作時間、...
工傷認定時間限制
03-07
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
認定不構成工傷
03-28
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
單位工傷認定時間超期怎麼辦?
03-14
單位工傷認定時間超期,依據勞動法規定,工傷申請應當在事故發生一年期限內申請,超過法律規定期限,勞動保障部門將不在受理,不能進行勞動能力鑑定,無法獲得勞動保障部門的工傷保險待遇,工傷申請應當提供工傷認定申請材料,在認定...
上海市工傷認定申請如何進行
03-14
說起工傷,大家肯定都不陌生。在日常的工作當中,大家多多少少都會遇到這樣那樣的意想不到的意外,導致自己受到工傷。在遭受工傷的第一時間,大家應該去申請工傷認定,工傷認定完成以後纔可能有機會去做工傷鑑定。下面小編就爲...
交通事故這麼申請工傷認定
03-27
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
工傷認定的單位怎麼賠償
03-18
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
一般工傷認定找哪個部門?
03-01
工傷認定是很專業的認定,此時雖然是對勞動者的人身傷害情況作出認定,但也不能隨便的找一家機構就進行,不然即使作出了認定結果,也是不被認可的。那從法律角度來看的話,一般工傷認定找哪個部門呢?詳細內容請一起在下文中進...
頸椎突出申請工傷這樣可以嗎
03-20
一、頸椎突出申請工傷這樣可以嗎頸椎病目前國家還沒有列入職業病範圍,不屬於職業病,不能申請工傷認定。但是,有消息稱《中華人民共和國職業病防治法》正在修訂職業病的目錄,其中頸椎病和鼠標手等白領羣體中常見的疾病,將有...
上下班途中工傷認定條件
03-14
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
休年假受傷算不算工傷?
03-06
一、休年假受傷算不算工傷?年休假期間發生意外不屬於工傷事故。根據國家規定,執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作,以及從事發明或技術改進工作而負傷...
不服工傷鑑定怎麼辦2021
03-10
一、不服工傷鑑定怎麼辦對工傷鑑定結果不服的,不服一方可以申請行政複議,對行政複議處理的結果還不服的,可以依法提起行政訴訟。經過了仲裁之後仍然無法達成一致的,當事人可以民事訴訟。在提起民事訴訟之前必須先經過仲裁...
工傷認定第15條
03-05
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
用人單位申請工傷認定的時間是多久
03-10
實踐中,用人單位申請工傷認定和受傷職工個人申請工傷認定其實都是可以的,但由於實際申請認定的主體不一樣,因而在規定的申請認定時間、需要的材料要求上面也不同。其中用人單位申請工傷認定的時間是多久呢?請一起在下文...
工傷認定單位意見是什麼
03-13
工傷認定單位意見一、一般在員工發生工傷以後,員工在申請工傷認定時,社保部門都會對勞動者受工傷進行一定的調查,作爲勞動者和用人單位都可以發表自己的看法和意見,積極配合社保部門的調查。二、法律依據《工傷保險條例》...
心肌梗塞的不算工傷嗎?
03-10
一、心肌梗塞的不算工傷嗎?因工作原因心肌梗塞可以認定爲工傷,我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定爲工傷,其範圍爲:1...
工傷認定時效了
03-25
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
工傷認定申請人要蓋廠裏公章嗎?
03-12
作爲工廠車間的勞動者,面對複雜的機器設備,難免因偶爾的疏忽大意導致工傷事故的發生,職工事故發生後往往缺乏維權意識,比如有些人產生“工傷認定申請人要蓋廠裏公章嗎?”這樣的疑問,下面就由小編整理下列材料幫助您的瞭解...
天津市工傷認定辦法是怎麼樣的?
03-13
一、天津市工傷認定辦法是怎麼樣的?職工有下列情形之一的,應認定爲工傷:1.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2.工作時間前後在工作場所內,從事與工作相關的預備性或者是收尾性工作受到事故傷害的;3.在工...
提交工傷認定的時間限制
03-15
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
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