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獎金如何扣個人所得稅
04-08
獎金的個人所得稅如何計算1.工資、薪金所得部分的個人所得稅額=應稅所得金額×適用稅率-速算扣除數2.個體工商戶的生產、經營所得的個人所得稅稅額=應稅所得金額×適用稅率-速算扣除數3.對企事業單位的承包經營、承租經...
休探親假要結婚後一年嗎
04-11
我現在沒錢還債,宣佈破產我會做牢嗎?您好,按照目前法律規定及當前審判實踐,如您所講,訴訟需要技巧和專業的策略,鑑於涉及法律問題相對專業,爲了維護你方的合法利益不受侵害,建議委託一名優秀律師作爲您的代理人予以必要協助以...
轉正當月工資怎麼計算的
04-08
轉正當月工資怎麼計算的1、對於轉正當月工資計算的問題,每個公司計算方法不大相同。2、一般來說,員工轉正工資計算應該是轉正當月,薪資會用試用期薪資和轉正薪資一起計算。3、勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗...
工資繳納個人所得稅公式
04-01
申報個人所得稅就要繳納個人所得稅嗎?不,申報和交稅是兩個分開的義務。申報個人所得稅就要繳納個人所得稅嗎,下面就來講講怎樣的情況下要進行個人所得稅自行申報納稅申報納稅的所得項目稅法規定,凡有下列情形之一的,納稅人...
工資多發了不還會怎麼樣
04-07
工資多發了不還會怎麼樣1、如果是用工單位疏忽大意錯誤導致多發了錢,多發的錢屬於不當得利,應當及時返還用工單位。2、如果拒不返還的,如果該多發的金額在1000元以上的,可能涉嫌侵佔罪,有可能會被處二年以下有期徒刑、拘役...
去勞動局多次協商未果 應該怎麼辦 - 我 辭工後廠方一直拖欠工資
04-07
我,辭工後廠方一直拖欠工資,去勞動局多次協商未果,應該怎麼辦你好,一、在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以透過以下法律途徑來解決:(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(2)向當地勞動爭...
2024年金華市納稅百強企業
04-11
企業年金有什麼作用企業年金具體是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自願建立的補充養老保險制度。其主要功能有以下三個方面:一、分配功能,企業年金既具有國民收入初次分配性質,也具有國民收入再分配性質。...
公司遲發工資如何辦
04-07
公司遲發工資如何辦根據你的問題解答如下,一、公司遲發工資怎麼辦《勞動法》第50條規定:“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。”工資必須在用人單位與勞動者約定的每月發放工資的日期按月支付,工資的最長支付周...
傷殘鑑定完多久可以拿到賠償
04-04
傷殘鑑定完多久可以拿到賠償【問題解析】一般傷殘鑑定結果出來後就可以要求賠償。工傷保險賠償的主要費用和賠償項目有:醫療費、住院費、護理費、交通費、餐補費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金等。其中一次性傷...
拖欠加班費如何救濟
04-04
拖欠加班費你好,你可以主動提出解除勞動關係,若單位沒有繳納社保,要求單位補繳社保,若未籤合同,還可以要求單位支付雙倍工資,以及要求單位支付經濟補償、剋扣的工資、加班工資及賠償金、失業保險金等。協商不成,申請仲裁,如何...
員工懷孕請假期間病例造假
04-11
請假期間工資如何支付工傷假工資:職工因工傷,在醫療期間,工資照發。產假工資:女職工產假(包括流產假)期間工資照發,並且不得在女性懷孕期、產期、哺乳期降低其工資。事假工資:勞動部規定:職工本人結婚或職工的直系親屬死亡,由...
北京市城鎮居民最低工資標準
04-11
北京最低工資標準適用於全日制從業人員的月最低工資標準繼續爲2200元,適用於非全日制從業人員的小時最低工資標準繼續爲24元,適用於非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準繼續爲56元。下列項目不作爲最低工資標準...
有薪法定節假日
04-01
法定節假日如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。經勞動保障行政部門批准實行綜合計算工時制的勞動者,工作日正好是休息日的,屬於正常工作;工作日正好是法...
企業年金三大支柱
04-01
企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程序建立的,享受國家稅優支援的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國...
公司拖欠工資起訴公司訴狀
04-12
公司拖欠工資怎麼起訴1、在我國《勞動合同法》中明確寫有,勞動者和用人單位在勞動合同簽訂以後,用人單位必須遵守合同約定,不能出現拖欠或剋扣勞動者工資的行爲。2、但是在現實生活中,難免會遇到用人單位以種種理由來違規...
許昌平均工資
04-05
平均工資怎麼算平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12社會平均工資通常指某一地區一年全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資。透過該時期該範圍全體職工的工資總額與職工平均人...
張家港個稅起徵點
04-08
個稅的起徵點是多少2018年8月31日,修改個人所得稅法的決定透過,起徵點每月5000元,2018年10月1日起實施最新起徵點和稅率。...
試用期辭職工資是否會立馬結清
04-07
試用期辭職工資是否會立馬結清試用期辭職,簽訂勞動合同的,用人單位會在工資發放日期結算工資,沒有簽訂勞動合同的,會在離職當天結清工資。【法律依據】《勞動合同法》第八十五條規定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部...
幹活幹了兩天不幹了的話會給工資的嗎
04-07
幹活幹了兩天不幹了的話會給工資的嗎1、勞動者做事做了幾天,用人單位不發放其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。2、《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本...
懷孕後什麼時候休產假
04-08
廣元離婚後戶口怎麼辦你好,關於廣元離婚後戶口怎麼辦的解答如下:一是分戶,二是可以回遷戶口。一、關於離婚後戶口分立遷轉。(一)離婚當事人可持原戶口簿和法院的判決書或調解書到當地公安派出所辦理分戶或遷轉手續,當地公...
有沒有相關的法律規定 - 老闆欠工資不給怎麼辦呢
04-01
老闆欠工資不給怎麼辦呢,有沒有相關的法律規定老闆拖欠工資不給的,處理方式具體如下:1、勞動者因被拖欠工資發生爭議時,應先向用人單位提出支付的要求,主動與用人單位溝通協商。一般來說,多數用人單位會考慮到訴訟成本和造...
假期2024法定節假日
04-07
春節延長假期屬於法定節假日嗎由於延長春節假期的決定屬於臨時性措施,此次延長休假並不屬於《全國年節及紀念日放假辦法》規定的法定節假日,而是屬於特殊假期。如果在此期間上班的,並不執行法定節假日上班發放300%的工資...
辭職是必須籤工資已結清嗎
04-07
辭職是必須籤工資已結清嗎1、辭職不是必須籤工資已結清,辭職不需要簽訂什麼,只需要辦理工作交接即可。2、但是如果確實已經結清了,那麼簽了也沒有影響,但是如果沒有結清得,那麼萬萬不能簽訂,因爲到時候遭受損失的就是勞動者...
寧夏婚假2024
04-11
如何申請交通事故傷殘評定由人民法院指定。第二十六條當事人申請鑑定經人民法院同意後。對需要鑑定的事項負有舉證責任的當事人,應當對該事實承擔舉證不能的法律後果,致使對案件爭議的事實無法透過鑑定結論予以認定的《...
事業單位請病假扣績效工資規定合法嗎
04-07
事業單位請病假扣績效工資規定合法嗎1、病假扣績效是屬於合法的,首先員工的績效是根據員工工作情況而給予員工的獎勵性待遇,在達標的情況下可以全額領取,員工請假沒有工作,那麼就沒有績效工資。第二員工在病假期間的工資...
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