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員工孕期公司倒閉怎麼賠償
員工孕期公司倒閉怎麼賠償
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員工孕期公司
倒閉
怎麼賠償
1、應給予補償而不是賠償。
2、員工在懷孕期間,公司倒閉的,公司要按勞動合同法的規定給予職工補償,每工作一年支付一個月
工資
。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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勞動關係
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