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入職半個月沒有簽訂勞動合同離職是否有工資嗎
入職半個月沒有簽訂勞動合同離職是否有工資嗎
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入職半個月沒有簽訂勞動合同離職是否有
工資
嗎
入職半個月沒有簽訂勞動合同離職有工資,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
如果用人單位拒不支付勞動者工資的,勞動者可以去勞動監察大隊
投訴
,或者直接提起
勞動仲裁
。對勞動仲裁的結果不滿意的還可以向法院起訴。
【
法律
依據】
《工資支付暫行規定》第九條,勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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