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單位不發工資的話可以解除勞動合同嗎
單位不發工資的話可以解除勞動合同嗎
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單位不發工資的話可以解除勞動合同嗎
1、可以解除。
2、
法律
依據:
《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同
約定
提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度
違反
法律、法規的規定,損害勞動者權益的。
TAG標籤:
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單位
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工資福利
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發工資
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勞動糾紛
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勞動合同
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