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員工失職處罰辭退通告
員工失職處罰辭退通告
普法知識館
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如何
判定
員工嚴重失職
第一,員工對本職工作不認真負責,未依照規定履行自己的
職務
;第二,“失職”行為在程度上必須已經達到嚴重的情節;第三,嚴重失職行為需造成重大損害。
法律
依據:《勞動合同法》
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