只要勞動者在用人單位工作的，用人單位都需要為勞動者購買社會保險，公積金屬於自願購買。勞務派遣公司也不例外，因此，勞務外包也是會繳納社保的，但是不一定有公積金。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
歡迎來到普法知識館！
勞務外包有社保嗎
普法知識館
人氣：2.17W
熱文推薦
猜你喜歡
- 1勞務外包適用勞動法嗎
- 2勞務外包的保險怎麼交
- 3勞務派遣業務外包勞務輸出
- 4服務外包屬於勞務外包
- 5勞務外包不籤勞動合同嗎
- 6勞務派遣和勞務外包有什麼區別 勞務派遣和勞務外包怎麼區分
- 7人員勞務外包和項目外包的區別
- 8勞務外包可以轉包嗎
- 9保潔勞務外包資質
- 10勞務外包保險繳納
- 11勞動力外包勞務外包
- 12與勞務外包有什麼區別 - 勞務派遣合同期限是多長
- 13社保包括意外保險嗎
- 14社保包括哪些？社會保險與商業保險的區別是什麼？
- 15民法典裏面有勞務外包合同嗎
- 16勞務輸出勞務派遣勞務外包
- 17專業分包商可以勞務外包嗎
- 18勞務外包是勞動關係嗎？
- 19外派勞務與外包服務
- 20勞務外包有風險
- 21保安員勞務外包是否合法
- 22勞務派遣與勞務外包有哪些區別
- 23勞務派遣與勞務外包區別
- 24勞務分包和業務外包的區別
- 25勞動法適用於嗎勞務外包