員工辦理離職後如何交社保

我們都知道社保是一項基本的保障福利制度，在職員工公司會為你辦理五險一金，但是有時候可能有諸多原因導致我們有離職的想法，那麼自然地，當你辦理離職之後，公司就不會再幫你交社保了，於是有不少人都對離職後如何交社保存在疑問。

離職後如何交社保?

首先，如果你有公司在職，一切都不用你操心，公司的HR會把五險一金給你處理得妥妥當當，這種社保我們一般稱為“職工社保”。如果你在職，個人和單位一起交社保是非常划算的，一般單位交的社保費接近個人交的2倍。作為員工的你只需要做好兩點，第一在入職之前就瞭解清楚公司是否為員工交社保(畢竟還是有些公司不給員工交的)，第二就是記得查詢自己每個月社保是否有按時交納，這個只要登錄當地社保局網站就可以查到繳費記錄了。

但是，如果你辭職了，公司就不會再繼續為你交社保了，然而因為買房、入户、車輛上牌、小孩上學等需要你又必須保持社保不斷，那麼這個時候就要自己想辦法交了，有幾種辦法。

辭職後社保怎麼辦理：

事實上，辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。如果新單位在異地，可能需要根據異地的社保中心確認或者根據異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心瞭解清楚。

如果辭職後沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續保，從單位的賬户轉移到自己的賬户，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。例如有的單位允許你將自己的社保賬户轉到同事的賬户下，讓同事繼續幫忙續保，你只需要把錢交給同事。還有一種方法，是找一個單位，將自己的社保掛在該單位下，由該單位的名義續保，不過這樣公司給繳納的那部分費用也需要自己承擔，經濟負擔就會比較大，這種方法並不划算。但總而言之，費用都是由自己承擔。如果是個人續保的話，只需要繳納養老金和醫療費用，基數以當地的平均工資為標準，比例不同地區有不同規定，可諮詢當地社保中心詳細瞭解。

掛靠

如果你有親戚朋友自己開有公司，可將名額掛在公司旗下，由公司給你繳納社保，當然，錢還是得自己出。

個人參繳居民社保

如果你具備本地户籍，可以以個人身份參與社保，但是，居民社保只能交兩種，即養老和醫療，這裏的養老保險到底交多少，更多的是看個人的意願和能力了，多交多得。

醫療保險就要看當地具體的規定，比如北京的居民醫保，兒童每年交160元，老年人每年交360元，無業居民每年交660元。

很多人擔心離職後社保就不能繼續繳納了，其實除了在職時有公司幫忙繳納以外，還是存在諸多繳納方式的，對於員工辦理離職後如何交社保上文中已經列舉出了多種繳納方式，供大家參考，不管有沒有公司在職，都建議去大家為自己辦理社保。