關於勞動關係中的問題

請教:關於勞動關係的問題

除名依據自己的勞動用工管理制度對不遵守本單位勞動紀律的處罰決定，也是你與原單位不再有合法勞動關係的證明， 但並不等於你與原單位的權利義務終結。 勞資雙方均有權要求對方履行原合同義務，包括勞動法律法規社會保險制度設定的權利義務關係。 因此你在履行對單位的義務後有權要求原公司依法出具解除勞動關係的證明。 除名公告不是合法的解除勞動合同關係的證明，而且有一定的處罰意味，不利於你在新公司的發展。