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勞動法試用期一個月工資
勞動法試用期一個月工資
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試用期不滿一個月
工資
怎麼算有工資嗎
法律
沒有規定幾天內辭職或被辭退可以不給錢;試用期內不管有沒有簽訂合同,存在事實的勞動關係,付出了勞動,產生了價值,於情於理於法都應當給工資。辭退,説明是公司的
主動
行為,更應當給工資。一般正規的公司辭退員工,哪怕只有3天,也會結清工資的。
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