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旅行社計調崗位
01-28
旅行者與旅行社糾紛旅行社免責情形有哪些【為您推薦】隰縣律師平度市律師臨海市律師東山區律師簡陽市律師渭城區律師嵐縣律師跟團旅行是很多旅行者的選擇,但是在實際操作中旅行者與旅行社之間常有糾紛發生。這些跟團旅...
加班工資按崗位工資
04-01
臨時工如何申請工傷認定對於臨時工如何申請工傷認定?這個問題,解答如下:出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》。關於臨時工如何申請工傷認定,應提交下列材料:1、《勞...
離職證明崗位寫錯
12-03
辭職當天辭職日期寫錯怎樣辭職當天辭職日期寫錯了,按離職通知單的日期執行,勞動者和用人單位協商一致的可以按照約定的執行,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人...
加班工資的計算基數包括崗位工資
12-13
房產過户需要什麼手續房產過户需要什麼手續(1)房地產轉移登記申請表;(2)申請人身份證明;(3)房地產權利證書;(4)有關行政機關的行政決定書,房地產買賣合同書,(按規定需公證的,應提交公證的房地產買賣合同書)或經公證的房...
醫院員工想調崗位找誰
03-08
員工如何拒絕公司調崗強制調整崗位用人單位調整崗位不合法的,勞動者可以拒絕。工作內容是勞動合同的必備條款,一般而言,調整崗位應當協商一致並變更合同,但根據《勞動合同法》第四十條(二)項和各地司法實踐,屬於以下兩種情形...
行調崗位
02-10
懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。...
崗位待遇簽訂勞動合同
12-11
簽訂勞動合同和崗位聘用合同應該以勞動合同·規定時間為準。崗位聘用協議是勞動合同的一部分,一般情況只能短於勞動合同期限,不能長於勞動合同規定的期限,如果要簽訂比勞動合同期限長的崗位聘用協議,那就要變更勞動合同期...
項目協調崗位
12-03
協調裁決徵地補償裁決也可以稱之為徵地補償協調與裁決,是指對補償標準有爭議的,由縣級以上地方人民政府協調;協調不成的,由批准徵用土地的人民政府裁決,這是國家為減少、解決徵地糾紛而推行的制度。機制可以分為兩個部分,...
崗位人員比例關係協調原則
02-05
盈餘公積與註冊資本的比例關係是怎樣的盈餘公積不得少於註冊資本的25%,公司將盈餘公積轉增資本時,必須經股東會決議批准。在實際將盈餘公積轉增資本時,要按股東原有持股比例結轉。盈餘公積轉增資本時,轉增後留存的盈餘公...
各崗位可協調的問題
12-11
勞動法崗位調動規定的相關問題1、調崗時能否調薪?如果單位可以調整員工的工作崗位,是否意味着用人單位也可以同時調整其勞動報酬?從《勞動合同法》的規定來看,勞動報酬也是勞動合同的必備內容,因此,在一般情況下,勞資雙方...
崗位保密協議
02-29
關鍵崗位保密協議包括什麼的呢?一、保密協議形式在簽訂保密協議時,雙方既可在《勞動合同法》中約定保密條款,也可以訂立專門的保密協議。但不管採用哪種方式,都應當採取法定的書面形式,並做到條款清晰明白,語言沒有歧義。二...
旅行社計調崗位要求
01-28
旅行者與旅行社糾紛旅行社免責情形有哪些【為您推薦】隰縣律師平度市律師臨海市律師東山區律師簡陽市律師渭城區律師嵐縣律師跟團旅行是很多旅行者的選擇,但是在實際操作中旅行者與旅行社之間常有糾紛發生。這些跟團旅...
公司調崗位
02-10
懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。...
勞動關係崗位説明書
02-26
情況説明書格式1、標題部分:某某公司申請發票增量的申請2、台頭部分:某某國税局3、本企業基本情況:成立日期、認定一般納税人日期、法人、財務負責人姓名,經營地址、註冊資金、主要經營項目。4、本企業最近幾個月的收入、...
崗位調整導致的勞動糾紛
02-23
勞動糾紛的特徵(1)勞動糾紛是勞動關係當事人之間的爭議。勞動關係當事人,一方為勞動者,另一方為用人單位。勞動者主要是指與在中國境內的企業、個體經濟組織建立勞動合同關係的職工和與國家機關、事業組織、社會團體建立...
計調的崗位內容
03-01
懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。...
宇通員工調崗位
03-02
懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。...
怎樣和領導説調崗位送多少
12-01
請病假怎麼和領導説和領導請病假,要實話實説,態度誠懇。法律依據:《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到...
上司調崗位
03-02
懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。...
上海達豐調崗位
03-03
懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。...
離職證明上的崗位
12-03
自己辭職的,申請失業金,公司不在離職證明上你好,具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,並同時按規定享受其他各項失業保險待遇:(1)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意願...
安排崗位訴訟勞動仲裁
11-30
勞動仲裁與訴訟勞動爭議仲裁和勞動爭議訴訟的關係:勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的法定前置程序,即“先裁後審”制,勞動爭議當事人須首先將爭議提交勞動仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決後,如對仲裁裁決不服的,應在收到裁決書後十...
更換崗位申請
12-30
尊敬的學校領導:您們好!我從大學畢業分配到一中教書,已經二十多年了,一直工作在教學第一線;由於長年超負荷的工作,已經超過了身體極限;近兩年來,我的視力.聽力.尤其是記憶力越來越差,還時常頭疼;估計是更年期提前到來了,已不...
跟公司談調崗位要求
02-24
懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。...
。 - 續簽合同企業能否變更員工崗位?
12-13
續簽合同企業能否變更員工崗位?[案情介紹]陳女士是B公司的一名會計,一直想調到B公司的母公司A公司工作。2005年,在沒有同B公司商量的情況下,她通過關係直接到A公司上班,也沒有與B公司辦理勞動合同解除手續。對此,B公司的人...
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