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违法解除赔偿金12个月封顶吗
律师解析:具体要看公司章程的规定。岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动,需要支出更多的体力和脑力,因而需要建立津贴,对这种额外的劳动消耗进行...
律师解析:一、产前假需要开什么证明产前假需要开的证明有医院的诊断证明、住院证明、体检证明等。女职工妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假2个半月;如经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严...
如何解雇员工
工资卡、劳动合同、考勤记录等都能证明劳动关系。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定,证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。...
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出...
劳动法辞退经济补偿金的如何确定
可以约定掌握商业秘密的劳动者,在终止或者解除劳动合同后一定期限内(不超过3年),不得到生产同类产品或者经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产同类产品或者经营同类业务,但用人单位应当给予该职工...
1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳动合同的要求,说明变更劳动合同的理由、内容、条件等;2、按期向对方作出...
拒不支付劳动报酬罪的成立条件是什么
律师解析:目前,六十岁以上的所有农村老人每月可以享受国家财政的80元左右的日常生活补贴,超过80岁,每年增加100元生活补贴,超过90岁每月补贴标准在160元左右。法律依据:《城乡居民基本养老保险服务规范》7待遇支付服务7.1基...
律师解析:除单位的规章制度依法另有规定的以外,强制戒毒属于行政处罚,用人单位不能单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位才可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;严重...
劳动工资争议需要仲裁前置吗
我国法律并没有规定,因无固定期限劳动合同产生劳动争议的,劳动者可以在一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要提交申请书、相关证据等材料。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
发生劳动争议申请仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果存在一方向对方当事人主张权利等仲裁时效中断的情形的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算;如果存在不可抗力或者有其他正当理由导...
岗位调动必须服从吗
劳务派遣中劳动关系的实质与形式相分离,出现了如同工不同酬、责任分担不清,被派遣劳动者的民主参与权利得不到保障等问题。因此,为防止劳务派遣单位和用工单位相互推诿,或者劳务派遣单位没有能力承担赔偿责任,被派遣劳动者...
派遣公司不给工资可以向劳动部门举报,责令其改正,或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系,尽管劳动者是为用人单位工作...
社保是养老保险吗
根据《住屋公积金管理条例》第24条的规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住屋公积金账户内的存储余额:1、购买、建造、翻建、大修自住住屋的;2、偿还购建自住住屋贷款本息的;3、租赁自住住屋,房租超出家庭工资收入一...
一:五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住屋公积金。二:五险三金“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保...
没合同没欠条怎么讨薪
律师解析:不发给劳动者工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要...
律师解析:需要交。企业成立工会组织即应缴纳工会经费.如未成立工会组织,则满一年对未建立工会组织的企业即应缴纳工会筹备金.开业满一年仍未建立工会组织的单位,由地税机关按照全部职工工资总额的2%代收工会筹备金,待...