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曠工三天解除合同
曠工三天解除合同
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連續曠工多少天解除合同
過去職工獎懲條例明確規定,連續曠工15天,累計曠工30天的,就可以
開除
,現在這個規定已經廢止,改按照勞動
法規
定執行,勞動法沒有規定多少天可以開除,只規定了《嚴重
違反
用人單位的規章制度的;》就可以解除合同,因此,應該按照企業規章制度執行。
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解除合同
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合同終止
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曠工
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