沒上班也未解除勞動關係

公司未解除勞動關係也不叫來上班工資怎麼算？

非因勞動者原因造成停工、停產、歇業，時間在一個工資支付週期內的，企業應當按照國家規定或者勞動合同約定的工資標準支付工資；停工、停產、歇業時間超過一個工資支付週期，勞動者提供了正常勞動的，企業應當按照不低於當地人民政府確定的最低工資標準支付工資；勞動者未提供正常勞動的，企業需支付給勞動者基本生活費，基本生活費的標準為當地企業職工最低工資標準的80%，基本生活費包含職工個人繳納的養老保險、職業保險、醫療保險費等費用。