不加班被開除怎麼辦
加班那塊肯定是不合法的，餐補和車費的話這個屬於額外福利，如合同沒有約定，不受勞動法結束法條的話，友非都給你列舉了
我給你說說實際操作吧
將來你說你加班是需要證據的哦，當然你只要提供初步證據即可，不需要完全證明。
具體法條援引：
勞動爭議調解仲裁法》規定：“與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。”
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條也規定：“因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生的勞動爭議，用人單位負舉證責任。”
再具體一點，就是如果你們公司有打卡考勤之類的話，那麼加班時間應該會打卡考勤吧？你可以平時保留你的考勤記錄然後拍個照呈上仲裁，那麼到時候如果公司無法證明你那個時候不在加班的話，就認定你在加班。
上訴就是不加班被開除怎麼辦的回答，希望能夠幫到你。
