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勞動法第5章18條
勞動法第5章18條
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勞動法第5章第5節58條
《勞動合同法》第五章:特別規定第五十八條
勞務派遣
單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者
訂立
的勞動合同,除應當載明本法第十七條規定的事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付
勞動報酬
;被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的
最低工資
標準,向其按月支付
報酬
。
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勞動法
#
勞動工傷法規
#
工傷賠償
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