不合理。
根據《職工帶薪休假條例》第二條的規定，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。即：職工在休年休假期間的工資、津貼(不含中夜班津貼、保健津貼)、效益工資按正常出勤發放。
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年休假扣事假工資合理嗎
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