不可以，如果你主動提出解除勞動合同，就不符合非本人原因的條件，即使繳費時間滿一年也不可以領取。所以你應當與單位協商，能否在出具解除勞動合同證明時，不要把原因歸於個人，這對單位不會有什麼損失，你也就可以領取了。
歡迎來到普法知識館！
正常離職可以領失業保險嗎
普法知識館
人氣：2.33W
熱文推薦
猜你喜歡
- 1失業保險可以領幾個月 失業保險如何領取
- 2合同到期失業金領多少可不可以領失業保險？
- 3領取失業保險金同時可以領取失業補助金嗎
- 4主動辭職可以領取失業保險金嗎
- 5失業保險可以領幾個月？
- 6離職可以領失業金嗎
- 7失業後又就業失業保險金可以領嗎
- 8自己辭職可以領取失業保險金嗎
- 9失業保險可以累積嗎 - 失業保險怎麼領取
- 10懷孕辭職後可以領失業保險嗎
- 11失業保險金可以領取多長時間 - 什麼是失業保險
- 12所有的失業人員都可以領取失業保險金嗎
- 13公司離職可以領失業保險嗎
- 14主動辭職後可以領失業保險嗎？
- 15自己主動辭職可以領失業保險嗎
- 16領失業保險金要什麼條件 - 曠工離職後有失業金嗎
- 17領取工傷保險待遇可以領取失業保險金嗎
- 18主動離職可否領取失業保險金
- 19領了失業補助金還可以領失業保險金嗎？
- 20自己主動離職現在已失業一年可以領失業金嗎？
- 21失業保險費滿多少年可以領取失業保險金
- 22沒有失業保險可以領失業金嗎
- 23失業保險和失業補助金可以同時領取嗎
- 24職工工傷後失業保險待遇可以領取嗎？
- 25主動辭職致失業可領失業保險金嗎