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孕婦請病假有工資嗎
03-02
孕婦請病假工資怎麼算按勞動部《勞動保險條例實施細則》,病假應該給工資的病假工資支付標準:根據員工在本企業的工齡按下述比例支付工齡不滿2年者,爲本人工資60%;已滿2年不滿4年者,爲本人工資70%;已滿4年不滿6年者,爲本人...
看婦科勞動法有病假嗎
03-03
勞動法病假我國的勞動法並沒有規定病假能請幾天,這個要根據實際休假日計算的,在病假期間,工資也是照發的,最低是不能低於工資標準的80%的。...
員工長期請病假怎麼辦?
02-10
時間:2023-12-1008:34:38瀏覽:6497次來源:本站小編整理員工長期請病假如果情況屬實的話,是可以按照法律當中的規定來確定醫療期限的,如果是屬於虛假的情況,那麼可以辭退勞動者。因爲在這種情況之下的話,勞動者就是屬於違反公...
勞動法請病假2個月會被辭退嗎
02-25
女性請三個月病假理由的依據是什麼職工請病假,應當由職工本人到用人單位指定的醫療機構,經執業醫師檢查後,需要停工治療休養的,由執業醫師出具病假條。可以休多少天,由執業醫師根據病情確定,但門診醫師一般一次只可以開7天...
病假工資的追溯期
02-10
病假工資的追溯期可以申請病假工資。國家機關工作人員、企事業單位職工因病停止工作期間,由國家或企業給予物質幫助以減輕他們的生活困難。職工病假期間的工資按病假時間長短和工齡長短髮給,隨病假時間的延長而減少,隨工...
瀋陽勞動法病假
03-03
勞動法病假我國的勞動法並沒有規定病假能請幾天,這個要根據實際休假日計算的,在病假期間,工資也是照發的,最低是不能低於工資標準的80%的。...
勞動法中關於病假解除
02-28
勞動法關於病假的規定根據勞動部關於發佈《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的通知第2條規定,醫療期是指企業職工因患病或非因公負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。企業職工因患病或非因工負傷,需要停...
休病假對退休金有影響嗎
02-10
執行病假工資對退休金有影響嗎不影響退休金,但對工資有影響。職工“長期病假”,企業應按下列標準支付疾病救濟費(長病假工資):連續工齡不滿一年的按本人工資的40%計發,連續工齡滿一年不滿三年的按本人工資的50%計發,連續工齡...
豐都縣病假工資規定2024
03-21
豐都縣協議離婚辦理程序是什麼啊離婚登記按照初審——受理——審查——登記(發證)的程序辦理:(一)、當事人提交證件和證明材料;(二)、婚姻登記員查驗相應證件和證明材料;(三)、婚姻登記員向當事人講明婚姻法關於登記離...
什麼醫院開病假證明纔有效
03-21
什麼醫院開病假證明纔有效1、具有醫師及以上職稱且具備處方權的臨牀醫生,才具有開放病假條的權利。2、醫生只能給親自診治的病人開具病假條,同時在病歷、門診登記表上做好記錄,以備覈對;病假書必須經醫務科加蓋公章方纔...
天津勞動法長期病假規定
03-03
勞動法長期病假規定《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期:(一)實際工作年限十年...
勞動法中的病假工資
02-28
勞動法病假工資1、職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80%。2、除勞動法第二十...
天津勞動法2023病假
03-03
勞動法病假我國的勞動法並沒有規定病假能請幾天,這個要根據實際休假日計算的,在病假期間,工資也是照發的,最低是不能低於工資標準的80%的。...
病假期間公積金
03-01
員工病假期間有哪些待遇職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80%。如果醫療期滿...
長期病假解除勞動合同
02-10
什麼情況下勞動者可以立即解除勞動合同?尊敬的當事人,您好,根據你諮詢的問題,如果公司損害你的勞動權益,將可能涉及到違法處理勞動關係,在這樣的情況下,那麼你可以到當地的勞動仲裁委員會進行處理,申請相關的勞動權益賠償,而且...
病假津貼怎麼計算公式
02-25
病假工資的計算公式月病假工資=病假工資的計算基數×相應的病假工資的計算係數日病假工資=病假工資的計算基數÷當月計薪日×相應的病假工資的計算係數勞動法是保護勞動者合法權益的,在一個公司上班時間久了,福利待遇也...
蘇州規定病假工資怎麼算2023年
03-03
病假工資怎麼算(1)職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的,企業應按下列標準支付疾病休假工資:②連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發;③連續工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計發;④連續工齡滿6年不滿8年的...
上海浦東病假有工資嗎
02-25
上海浦東工傷認定多久出結果人社局應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。並自工傷認定決定作出之日起20日內,將《認定工傷決定書》或者《不予認定工...
員工病假4天如何計算工資
04-01
怎麼定義算是搶奪罪搶奪罪是指以非法佔有爲目的,乘人不備,公開奪取數額較大的公私財物的行爲。...
江蘇事業單位病假規定2023
03-03
2023事業單位病假規定是怎樣的(一)機關工作人員患病應及時向主管領導請假,並遞交病假條,由主管領導簽字,報人事科備案。(二)事業單位工作人員患病應及時向單位領導請假,並遞交病假條,由單位領導簽字後,報辦公室主管人事同志...
海南誰病假工資
02-25
海南病假工資2023如何計算的?根據我國規定海南病假工資2017計算如下:1.病假工資計算基數:1)其可以由勞動合同進行約定,但是不得低於相應的崗位工資;2)如果集體合同或集體協商約定標準高的,取其高;3)雙方無任何約定的,按照...
廠裏請病假需要什麼證明
03-03
請病假需要什麼證明職工因傷病需要休假的,應憑企業醫療機構或指定醫院開具的疾病診斷證明,並由企業審覈批准。傷病職工需要轉入長休的,根據企業醫療機構或指定醫院開具的疾病診斷證明,由企業勞動鑑定委員會(小組)作出鑑定...
蘇州勞動法病假工資
03-03
勞動法病假工資1、職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80%。2、除勞動法第二十...
長期請病假工資怎麼辦
02-25
員工請長期病假工資怎麼發用人單位不是社會福利機構,不可以長期請病假。醫療期滿,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,提前30天書面通知或者額外支付一個月工資可以解除合同,但應當按勞動者本單位工作年限...
長病假影響退休了嗎
02-10
長病假影響退休了嗎1.職工長期病假,不會影響達到法定退休年齡如期退休,但因爲病假期間工資減少,繳納養老保險費的基數相應降低,會影響退休時按月領取的基本養老金。2.法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列...
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