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企业违法辞退员工该给予哪些补偿
企业违法辞退员工该给予哪些补偿
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企业
违法
辞退员工该给予哪些补偿
1、企业违法辞退员工,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿金
,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月
工资
的标准向劳动者支付。
2、公司存在非法辞退的行为而又没有提前三十天通知,还可以向公司主张1个月工资的经济补偿金。
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