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国企长期旷工
国企长期旷工
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国企
旷工解除劳动合同是指旷工几天?
我国《企业职工奖惩条例》第十八条规定:“职工无
正当
理由经常旷工,经批评教育
无效
,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天,企业有权予以除名。” 以上为国企旷工解除劳动合同是指旷工几天的回答,望采纳
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