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怀孕了被单位辞退工资怎么办
怀孕了被单位辞退工资怎么办
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怀孕了被单位辞退
工资
怎么办
任何单位不得以
结婚
、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。
1、如单位
无故
解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。
2、单位在产上假之前辞退怀孕职工,应支付产假工资:产假128天乘津贴或工资等于多少元。
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