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合同法第七十一条案例
合同法第七十一条案例
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关于劳动合同法第七十一条的一些问题:
是指除
工资
以外的其他补偿金,因为如果是全日制劳动合同,用人单位终止或解除劳动合同,除结清工资外,还应该按工作
年限
向劳动者支付补偿金。而全日制
用工
只结清工资就可以了。以上就是关于劳动合同法第七十一条的部分解释。
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