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工作三十年被辞退补偿金怎么算
工作三十年被辞退补偿金怎么算
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辞退补偿金怎么算
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月
工资
按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者
计件
工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资
低于
当地
最低工资
标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
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三十年
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劳动纠纷
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劳动关系
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补偿金
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