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试用期加班工资应该怎么样计算
试用期加班工资应该怎么样计算
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试用期
加班
工资
应该怎么样计算
不是在试用期间,那么加班费是按照下面标准计算的:
1、平时加班,单位应该支付不低于工资的150%的工作作为
报酬
;
2、休息日加班,单位应当支付不低于工资的200%的工资作为报酬;
3、年休假加班:须经职工本人同意,如加班应该按照职工工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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