用人单位支付的哪些费用不属于工资
在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;
(2)劳动保护费;
(3)福利费;
(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;
(5)计划生育费用;
(6)其他不属于工资的费用。
欢迎来到普法知识馆！
用人单位支付的哪些费用不属于工资
普法知识馆
人气：2.51W
热文推荐
猜你喜欢
- 1工伤保险基金支付和用人单位支付
- 2工伤的费用用人单位赔付吗
- 3用人单位要怎么支付员工加班工资
- 4用人单位怎么支付加班费
- 5哪些人不被用人单位招聘不属于就业歧视
- 6女职工生育或流产费用是不是用人单位支付
- 7哪种情况用人单位应当支付2倍工资
- 8支付宝的信用卡快捷支付需要收手续费吗 支付宝的信用卡快捷支付收不收手续费
- 9什么情况下工伤费用由用人单位支付
- 10用人单位应该怎么支付工资给员工
- 11工伤后工资用人单位应怎么支付
- 12哪些胎位属于胎位不正
- 13单位不给工人支付加班费
- 14用人单位支付双倍赔偿的情形有哪些
- 15用人单位要怎么支付病假期间的工资
- 16用人单位不支付加班费该怎么办
- 17工伤单位不支付工资
- 18用人单位应付双倍工资的情形有哪些
- 19用人单位安排加班不支付加班费的
- 20用人单位不足额支付加班工资由谁管
- 21由用人单位支付的工伤赔偿
- 22对于用人单位解除劳动合同后需不需要支付工资
- 23哪些情况下用人单位会支付加班费
- 24某单位工资管理程序属于
- 25工伤用人单位赔偿哪些费用