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拖欠工资劳动合同法是怎么规定的
拖欠工资劳动合同法是怎么规定的
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拖欠
工资
劳动合同法是怎么规定的
被拖欠工资可以采用以下手段:
1、
协商
或调解。劳动者跟公司协商,也向劳动纠纷调解委员会申请调解;
2、
仲裁
。将纠纷提交给劳动争议仲裁委员会;
3、起诉。劳动者对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
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劳动纠纷
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合同法
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劳动
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拖欠工资
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