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试用期辞退需要具备什么条件
试用期辞退需要具备什么条件
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试用期辞退需要具备什么条件
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,即允许用人单位单方辞退员工,其中之一即“在试用期间被证明不符合录用条件”,需要注意的是,公司需要证明劳动者不符合录用条件,即举证
责任
在用人单位,否则用人单位可能会因为
违法
解除劳动合同向劳动者支付
赔偿金
。
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