对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
精选律师 · 讲解实例
我想请问一下两个星期病假工资怎么算啊？
病假计薪天数得扣除双休日及节假日，如果14天中仅有双休日无节假日的，也就是按10天病假计发病假工资。劳动部门对于日薪计算是有规定的，如果是计时制人员，其日薪按照21.75天计算，具体见劳动部发（2008）3号“关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知”
