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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,被欠薪的劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资也可以选择通过提起劳动仲裁维权。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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