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同一单位离职后再入职
同一单位离职后再入职
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同一单位离职后再
入职
需要怎么处理呢?
《劳动合同法》第19条第2款关于同一单位离职后再入职的规定:”同一用人单位与同一劳动者只能
约定
一次
试用期
。“员工在同一用人单位离职后重新入职,属于同一用人单位与同一劳动者重新签订劳动合同,因此,只能约定一次试用期。如果在过去的劳动合同中约定了试用期,那么重新签订劳动合同就不能再约定试用期,如果过去没有约定过试用期,那么可以约定试用期。
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