公司拖欠工資算違約嗎

怎麼纔算拖欠工資

1、看工資結算週期來的，如果是規定月工資，那超過一個月未及時發放工資就是拖欠，如果是日工資，沒有當天結算髮放也是拖欠。

2、實踐中，如果資方與勞方協商，因特殊情況推遲一段時間發放工資，而事後在約定的期限內將工資發放，不算拖欠工資。