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按勞動法工資計算公式
按勞動法工資計算公式
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勞動法辭退賠償計算公式
1、如果單位是
違法
解除勞動合同,勞動者可以要求支付
賠償金
; 2、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》第三十九條規定的情形,則不用支付經濟補償金或賠償金; 3、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》第四十條、四十一條第一款規定的情形,則應當支付經濟補償金 4、如果有關賠償事宜無法與單位
達成
一致意見,可以在被辭退一年內申請
勞動仲裁
要求
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工資
#
勞動法
#
勞動工傷法規
#
工傷賠償
#
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